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実現可能性
作成: 2002-01-31
更新: 2002-01-31
社会的ニーズの面から
つぎのようなことを要因として,「労働力市場における自分の付加価値を高める」ことの必要感が強まることが予想されます。
人材の流動化,就職形態の多様化
能力主義 (特に,年功序列・終身雇用制の終焉)
経済状況の悪化,就職の困難 (失業率の上昇)
テクノロジーの面から
WBT が必要とする通信インフラの整備・技術向上が着実に進行
教育政策の面から
既に,教育の重点課題の中に「生涯学習教育」や「通信制」が置かれています。
人材の面から
来る国立大学の統合・再編と国立大学法人化の過程の中からは,計算上,大量の余剰人員が出てきます。
この一部を「国立生涯学習教育ウェブ大学」の人員にまわすことは,人材の有効活用になります。
財政・施設の面から
WBT のコストの大部分は人件費です。
WBT は,「校舎」という物理的授業施設を必要としません。
設備面でも,ひじょうに低コストで運用できます。
人員はインターネット上に存在し,インターネットで互いにつながっています。特に,大学を立ち上げる際の人員の物理的移動,収容というものは,問題になりません。