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評 価
作成: 1999-04-15
更新: 1999-04-15
教育を受けた結果の評価やフォロー体制が甘い 「受講によって自分のスキルがどれくらい向上したかを客観的にきちんと判断できる仕組みや，スキルを社内的に評価する体制がなければ，漫然と受講し，数週間後には忘れてしまう者が続出する」
