Up

「いじめ」は，組織力学入門コース

作成: 2009-12-21 更新: 2009-12-21

---

一般に，ボスグループは，組織の中から「否」を言われることがない。 すなわち，ひとは，ボスグループに対しては，《「否」を発声するのは自分ではない》という行動スタイルを採る。 個々が《「否」を発声するのは自分ではない》になるので，ボスグループは「否」を受けないものになる。 こうして，ボスグループのやることなすことすべてが認められる格好になる。 子どもは，「いじめ」において，《「否」を発声するのは自分ではない》の行動様式を学ぶ。 そして，子どもが《「否」を発声するのは自分ではない》の行動様式を学ぶ唯一の機会が，「いじめ」である。 オトナは，子どもの「いじめ」を指導できない。 なぜなら，自分自身《「否」を発声するのは自分ではない》の行動様式を採る者だからである。 「いじめ」を観る者は，結局，自分を観ることになる。 自分が《「否」を発声するのは自分ではない》の行動様式を採る者であることを，観るのである。