Up 要　旨 作成: 2009-02-13
更新: 2009-02-13

    大学執行部は，「定員割れ」対策として「３次募集」を決め，これをトップダウンしてくる。
    ３次募集は破格行動である。
    大学執行部がこれを択ぶのは，役割行動みたいなもので，しようがない面もある。 そこで，これが実施されるかどうかは，下の者の対応にかかってくる。

    下の者は，だいたいが３次募集に応じる。
    ここには，組織の集団心理・知力のダイナミズムが働いている。