Up 「法人化」体制の含意 作成: 2009-06-26
更新: 2009-06-26


    「法人化」施策が行われるためには,どのような体制ができあがっていなければならないか?

    『中期計画・目標』に見て取れるように,「法人化」施策は,端的に,アメリカの (1) 大学のシステムや (2) 教育・研究方法論の導入である。 これは,大学によっては (特に,教員養成系大学の場合には),木に竹を接ぐようなものになる。 木に竹を接ぐようなことをされた教育・研究は,おかしくなる。 教育・研究をおかしくされてしまう教員は,「法人化」施策をさせまいとする。

    「法人化」執行部は,この教員の抵抗を抑え込まねばならない。 実際,抑え込まねば,「法人化」施策を進められない。 「法人化」体制の要点は,「抵抗を抑え込む」である。

    「抵抗を抑え込む」体制は,学術的によく研究されている。
    この体制の基本要素は,強権と官僚体制と全体主義である。
    「強権」には,いくつかのバリエーションがある。
    「法人化」体制に当てはまる「強権」のタイプは,「中央指導」である。